Former c’est « créer en donnant consistance aux choses, un poids aux décisions ». Devenir représentant du personnel, oui, mais pourquoi ? Pourquoi les relations sociales en entreprise doivent-elles seulement être une obligation légale, voire un terrain de conflit ? Comment créer et encourager les soins palliatifs ?

Une formation juridique n’est pas seulement un apport de connaissances théoriques. La prestations de Saâkti est aussi un outil de cohésion sociale et d’ancrage dans vos choix collectifs.

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